當(dāng)前位置：服務(wù)內(nèi)容：
1, 長期大量需求的普工招聘。
2，臨時用工的招聘工作。
3，獵頭人才招聘。
4，人才測評與面試服務(wù)。
根據(jù)客戶的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)的特點及招聘需求，通過針對性的招聘方法和廣泛地招聘渠道，依托強大的招聘系統(tǒng)及人才庫的支持，提供專業(yè)的人才搜尋服務(wù)，為客戶提供人才招聘/RPO等相關(guān)服務(wù)，包含設(shè)計/發(fā)布招聘信息、尋找招聘渠道、篩選海量簡歷、參與內(nèi)部招聘流程、提供分析報表等，以降低客戶招聘和溝通成本，幫助客戶提高工作效率、減少內(nèi)部人事工作壓。節(jié)約企業(yè)的用工成本，優(yōu)化企業(yè)的人才配備
